בשנת 2020 אימצה את Huifeng Plain Creping Co., Ltd.. מודל AMIBA מדגיש ניהול עצמי ושיתוף פעולה בצוות, משפר את האחריות האישית והיוזמה בעבודה. על ידי יישום מודל זה, החברה עודדה את המחלקות לפעול באופן אוטונומי יותר, ולשפר את היכולות הכוללות של העובדים ואת לכידות הצוות. במקביל, הויפנג חיזק את פיתוח צוות הניהול שלה, והעצים את כישורי המנהיגות והחזון האסטרטגי של מנהליו. מאמצים אלה הניחו בסיס איתן להרחבת העסק העתידית של החברה ותרמו תרומה חיובית לשיפור רמות הניהול הכוללות.
